Notre programme d’innovation intergénérationnelle transforme la diversité des âges en un puissant moteur de progrès. Ce sprint intensif, en forme de laboratoire de 4 jours, catalyse la coopération entre l’expérience éprouvée des professionnels chevronnés et la vision fraîche des jeunes talents. Ensemble, ils explorent, innovent et développent des solutions avant-gardistes et implémentables pour relever les défis contemporains de votre secteur.
Objectif
Le programme vise à utiliser la diversité générationnelle comme levier stratégique, amplifiant l’innovation et renforçant la cohésion interne. Les participants découvrent comment leurs perspectives uniques peuvent se combiner pour créer un terrain fertile pour l’innovation collaborative.
Utilisant la méthodologie du Design Sprint, nous les coachs, guidons les équipes à travers des phases de conception, de prototypage et de tests rapides, aboutissant à des solutions pratiques qui sont immédiatement applicables. Ces sprints favorisent une compréhension profonde des besoins intergénérationnels et stimulent un environnement où la créativité et l’innovation prospèrent.
Initié par Google Ventures, le Design Sprint permet de résoudre une problématique majeure en imaginant, en prototypant et en testant de nouveaux concepts en très peu de jours
Programme
Préparation pré-design sprint (3 semaines)
Définition du périmètre du projet
Liste des participants et sponsors
Validation du protocole
Revue des livrables
Animation Design Sprint (4 jours)
comprendre
storyboarder
prototyper
tester
Restitution (4 jours)
Préparation des livrables
Coaching prise de parole
Présentation devant le board
Pour l’élaboration et l’animation de ce programme inédit, je suis accompagnée par Samuel Le Berre, ingénieur, designer et enseignant.
Faites de l’innovation intergénérationnelle une réalité dans votre entreprise et positionnez-vous à l’avant-garde du changement. Et vous verrez : chaque génération apporte sa pierre à l’édifice !
