Avant de vouloir changer ou inventer de nouveaux concepts, regardons ce que vous faites déjà ! Il est possible que certains de vos programmes existants soient ajustables, que ce soit des évènements récurrents, des parcours de formation ou de modèle managérial.
Grâce à l’étude que j’ai menée avec HEC Junior Conseil sur les meilleures initiatives intergénérationnelles (3 continents, 8 pays, plus de 50 initiatives), je peux vous aider à concevoir celle qui correspondra le mieux à vos besoins et votre culture d’entreprise.
Objectif
Programme
Direction RH, Diversité et Inclusion, Culture et Engagement, Marque employeur
Engagement minimum 3 mois
Employabilité, Communication, Leadership, Collaboration et solidarité