Après plus de 20 ans d’expérience dans la communication et le marketing à haut niveau pour les industries FMCG et Ultimate Luxury (Air France, Krug, Hennessy, Fauchon, Rémy Martin, …), une mission particulière pour le cognac Louis XIII m’a amené à repenser la manière de communiquer dans les enjeux de transmission, entre générations.

Aujourd’hui conférencière, médiatrice et consultante, je mets mes connaissances et mon expérience au service des dynamiques intergénérationnelles, aux forts enjeux sociaux et sociétaux. 

Ma mission : libérer les énergies dans les organisations et transformer la diversité intergénérationnelle en un levier de performance opérationnelle.

C’est certain : la diversité générationnelle en entreprise est le ferment fertile d’une dynamique créative et apprenante. Je suis convaincue que les compétences et les connaissances des plus jeunes, associées à l’expérience et la maturité des plus expérimentés, produisent des idées, de la solidarité et favorisent l’engagement ! 

Conseil, atelier, formation, workshop, design sprint, intervention pour les collectifs, communauté de managers ou Codir, ou conférences, j’apporte à chacune de mes prises de parole un éclairage international. Pour inspirer et challenger les idées, je distille des best practices observés sur les 3 continents (Suède, Japon, Corée, Canada, France, Afrique du Sud, …) grâce à l’étude sur les initiatives intergénérationnelles sur 8 pays, que j’ai réalisée en partenariat avec HEC Junior Conseil.

En tant que praticienne de l’approche neurocognitive et comportementale, facilitatrice de l’intelligence collective par le design thinking, praticienne de la résolution de conflit et facilitatrice de codéveloppement systémique, j’apporte des clés de lecture sur les rapports humains et leur interaction face aux enjeux, dans le respect de chaque individu.

Mes interventions sont certifiées par l’organisme de formation Qualiopi.